Il ne peut y avoir de réelle amitié qu’entre ceux qui ont d’abord foi dans les mêmes valeurs.
Louis Lavelle (philosophe français)
Fonctionner efficacement ne suffit pas pour la bonne marche d’une entreprise commerciale ou humaine
Il est important d’asseoir l’organisation sur des fondations puissantes et partagées : les Valeurs.
Ce ne sont pas que les principes moraux habituels ou ce par quoi nous serions dignes d’estime mais bien véritablement un ensemble de fondements que nous avons choisis ensemble et que nous faisons vivre au quotidien entre nous et avec nos clients et partenaires.
Ces Valeurs sont en nous, celle de la JOIE est le fil conducteur qui les relie, le sentiment de bonheur se retrouve dans chacune des Valeurs, en particulier dans le plaisir lié à la Satisfaction. Nous vous proposons de les partager avec nous pour que le sens que nous leurs avons donné à travers les exemples concrets ci-dessous continue de vivre à travers des relations humaines progressistes et de qualité.
Respect
Je ne coupe pas la parole mais discute sans confrontation, j’utilise les mots courtois au quotidien.
J’annonce et tiens mes engagements et je sais m’adapter aux différentes situations.
Envie
J’apporte aux autres mon expérience, je progresse et me forme pour réussir.
Je suis remercié par mes clients avec lesquels je développe mes démarches dans la pérennité.
Persévérance
Je mets tout en œuvre pour atteindre mes objectifs car je connais et gère le potentiel de chaque offre.
Je suis reconnu par mes contacts et je m’implique dans toutes les phases d’une réalisation.
Proximité
Je connais la vie professionnelle des autres, je tiens compte de l’espace et du travail de chacun.
Je réagis graduellement aux demandes en connaissance des aspirations des profils d’utilisateurs.
Satisfaction
Je viens travailler avec plaisir et j’aime partager ma réussite et celle des autres.
Je rencontre mes clients avec plaisir puis je m’assure que les enquêtes soient positives.